Recién fundado el Observatorio en el año 2009 y buscando incidir en la defensa y protección de los derechos de los niños, niñas y adolescentes (NNA), en especial en el objetivo de fortalecer en ellos mismos las capacidades para su propia gestión, se diseñaron y empezaron a ejecutar en el año 2010 y por 10 años consecutivos tres diplomados diferentes.
Estos diplomados, se estructuraron en 15 sesiones presenciales de 4 horas cada uno y con un número igual de horas de réplica por parte de cada asistente, para un total de 120 horas que se certificaban a quienes cumplieran los requisitos, que entre otros contemplaba la asistencia en por lo menos al 80% de las sesiones presenciales.
se concibieron a partir de tres criterios.
El primero, diplomados con un alto porcentaje de actividades prácticas, muy participativo, lúdico, dinámico y con soportes audiovisuales.
El segundo, sobre una sólida base conceptual y con fundamentos en las leyes y en la constitución política de Colombia, pero siempre con referencia a nuestro contexto.
Tercero, buscando que los NNA apliquen los conceptos a su contexto familiar, escolar o urbano, a partir de exposiciones o trabajos individuales o en parejas que se deben exponer, como estrategia para desarrollar capacidades discursivas y parlamentarias.
Este diplomado con igual intensidad se orienta a proporcionar a los NNA las herramientas para la comprensión, discusión y negociación de sus intereses con base en un amplio manejo de las leyes, en especial de la ley 1098/2006, de infancia y adolescencia, estimulando las capacidades y competencias parlamentarias. Conocimiento de la ciudad y del mundo, conformando círculos de calidad y replicando en su contexto familiar los conceptos desarrollados.
Comprende un total; 120 horas. 4 horas de presenciales y 4 horas de trabajo individual de réplica de la formación en cada sesión.
La certificación se hace a partir de la asistencia del 80% así como de la puntualidad y reportes de la réplica que se debe hacer.
El eje del proceso gira en torno a los valores inmersos en la celebración de ángeles somos: solidaridad, responsabilidad, trabajo en equipo, respeto, alegría, lúdica, participación y planeación.
La Metodología: creación de círculos de calidad, que parten de Identificar, analizar y resolver problemas de calidad del trabajo que están haciendo.
Se propicia el Liderazgo colectivo y rotativo. Una de las funciones de los círculos de calidad es el de diseñar y realizar el parlamento de NNA en sus propios espacios de trabajo o de incidencia
